登录   注册

美国劳资关系委员会称 Uber 司机是合同工不是雇员

科技信息 xlch 1周前 (05-15) 13次浏览 0个评论 扫描二维码

美国全国劳资关系委员会得出结论,打车软件公司 Uber 的司机是合同工而不是雇员。根据美国联邦法律,相比雇员,合同工难以组建工会以及举行抗议雇主政策等集体活动,缺乏最低工资和加班等的保护。如果劳资关系委员会认为司机不是合同工而是雇员,那么 Uber 等打车软件公司的人工成本有可能将增加 20% 到 30%。批评者称,道路可能漫长而艰难,但 Uber 将不得不对其工人负责。


绚丽彩虹 , 版权所有丨如未注明 , 均为原创丨未经允许,禁止转载
喜欢 (0)
[pay3@xlch8.cn]
分享 (0)

您必须 登录 才能发表评论!

二小姐の地下室

下载手机APP,及时获取最新消息,享受清爽阅读体验!

APP